Kobieta, która urodzi w Polsce dziecko, a wcześniej była zatrudniona na umowę o pracę, najczęściej przechodzi na urlop macierzyński. Zasadniczo może składać się on z maksymalnie 52 tygodni, z czego 6 pierwszych jest obowiązkowych. Jest to pewne uproszczenie, ale opisuje bodaj najczęściej spotykaną sytuację. Nie inaczej może być w przypadku matki dziecka niepełnosprawnego. Warto jednak pamiętać, że jeśli dziecko wymaga opieki szpitalnej, a mama po porodzie wykorzystała co najmniej 8 tygodni zasiłku macierzyńskiego, może ona przerwać okres pobierania zasiłku, a pozostałą jego część wykorzystać po wypisaniu dziecka ze szpitala. W czasie pobytu dziecka w szpitalu może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. To dobra opcja, zwłaszcza w momencie, gdy pobyt dziecka w szpitalu będzie trwał kilka tygodni lub miesięcy. Wymaga to jednak dobrej logistyki i pokonania machiny biurokratycznej, co może być niełatwe w wypadku, gdy mama z dzieckiem przebywa w placówce oddalonej nawet kilkaset kilometrów od miejsca zamieszkania (składania wniosków). 

Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego część mam dzieci z WWS może wrócić do pracy. Ze względu na stan dziecka i konieczność sprawowania stałej opieki może okazać się to niemożliwe. Część rodziców rozważa przejście na urlop wychowawczy. Jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności, rodzic może skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego w wymiarze do lat 3, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 lat. Ze względów finansowych korzystniejsze może okazać się zrezygnowanie z pracy i przejście na świadczenie pielęgnacyjne. Jest to możliwe w przypadku, gdy dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności z uwzględnieniem pkt. 7 i 8 (Tak/wymaga/dotyczy). 

CO TO JEST i KTO MOŻE SKORZYSTAĆ?

Ustawa o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” z dnia 4 listopada 2016 określa formy pomocy rodzicom, którzy spodziewają się ciężko chorego dziecka oraz rodzinom, w których urodziło się takie dziecko. Dość powszechnie uważa się, że pomoc polega na wypłacie świadczenia w wysokości 4000 zł, katalog form wsparcia jest jednak szerszy.